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越来越多的年轻人离开传统行业,工资低、工作累只是次要原因

行业动态 2019-09-21 45 浏览 0 评论

网上流传这么一句话:80后忙着结婚离婚,00后忙着谈恋爱分手,只有90后,稳的一批,只想赚钱,看似调侃居多,但是赚钱却是硬道理!

对于越来越多的年轻人离开传统行业,很多网友认为,工资是主要原因,但是真的要说出个所以然来,大家不喜欢这个行业的原因大概有以下几个:

没耐性、工作累

对于从事社会工作时间短的年轻人来说,在相对落后的传统企业工作,相比互联网公司7.5h的时间,传统行业大部分员工都感觉自己工作时间长了,有时还要加班,又累又困,没有耐性坚持下去就逐渐离开这个岗位。

所以,很多人都熬不过第一关就放弃了。

工资低

很多高考生,尤其是男生,都喜欢报机械、家装、建筑类专业,一是个人兴趣爱好,二是比较适合男生,从而导致公司招聘该类毕业生非常容易,自然工资会比较低。

工资低的另一个原因是,表面看起比较轻松,但实际上技术内容很深,有时也很不易。

其实主要原因是:

人才也是跟随着资本的风口走

移动互联网如雨后春笋一般拔地而起,在这个行业中让更多有梦的人创造了不少神话,其中也脱离不了世界各大资本的支持。

有大量的资本愿意流入这个新兴的行业,而那些相对稳定的行业,自然而然资本流入就会减少。

很多新兴岗位出现,各种高薪工作吸引求职者眼球,人才也开始跟着风口走。

成长环境使然,年轻人更喜欢开放的职场环境

随着社会的发展,90后已经成为职场的中坚力量,00后也在每年的毕业季陆陆续续步入职场。

相比于父母一辈的保守和稳重,从80后开始,这一代人在互联网的熏陶下长大,思想观念开始转变,铁饭碗、传统岗位在这一代人心目中失去了“神圣”的色彩,更加喜欢开放和自由的工作环境,有活力和激情的工作氛围。

传统行业发展不景气

实体店倒闭周期越来越短

2010年以前,实体店遍地开花,互联网创业也如火如荼,但是近两年行业竞争激烈,房租、材料、员工成本增加,经营模式受到冲击,现在很多大型超市华润万家、沃尔玛,老牌便利店7-11都出现了关店潮。

不少中小商家都开始退居三四线城市,或者趁着有点积蓄,逃离北上广,开始了回乡创业。

马太效应,强者越强,弱者越弱

手机行业

在智能手机尚未面世之前,国内的手机品牌多达上百个,那个时候,大家还是依靠着“渠道为王”的思维做生意,疯狂做线下广告,拓展线下门店,即使规模小一点,也能活得不错。

随着华为、苹果、vivo等品牌手机对市场的“占领”甚至越扩越大远销海外,而曾经风靡一时的HTC/摩托罗拉/金立,如今已经很难再看到身影。

汽车行业

2018年,中国汽车产业出现了28年以来的首次下滑,而从2019年初的数据来看依然不容乐观。

中国人最喜欢的汽车品牌毫无意外是大众,尽管这些年大众在中国市场经历了很多负面事件,依然不能阻挡中国消费者对它们的信任,毕竟桑塔纳、捷达已经在很多中国消费者的心里扎了根,德国制造有着很多忠粉。

那些相对弱势的企业,会被慢慢蚕食掉,直到退出竞争的舞台。

未来世界的发展会越来越快,传统行业有传统行业的好处,不过我们看到越来越多的资金流入人工智能、基础科学、5G通信等领域,传统行业也要用创新做驱动力来推动发展,与时俱进跟紧时代前进的脚步。

来源:跨店KUASELL

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